Veja Ideias Criativas para Melhorar o Ambiente de Trabalho

Se a rotina desmotiva, o que fazer para manter os funcionários produtivos e felizes? A saída pode estar justamente em ideias criativas para melhorar o ambiente de trabalho. Muitas práticas legais tem surgido nos últimos tempos e dão resultados incríveis. Então, veja o que algumas empresas fazem e inspire-se!

1. Mais cores e natureza, por favor!

Foi-se o tempo em que os ambientes empresariais precisavam ser sérios. O amarelo desperta a atenção, o azul estimula a produtividade e o roxo consegue despertar a criatividade das pessoas. Portanto, porque não usar as cores para influenciar os funcionários?

Entre as ideias criativas para melhorar o ambiente de trabalho está também a presença da natureza. As plantas deixam o ambiente mais “vivo”, liberam uma umidade confortável, filtram o ar, aumentam a produtividade dos colaboradores e ainda diminuem o estresse.

2. Primeiro obrigação, depois diversão. Será?

Lembre-se: o futuro não é mais como antigamente e muitos pontos de vista já estão mudando. Um deles é a ideia de que o trabalho deve vir antes do lazer. Embora essa ordem não tenha se invertido completamente, diversos jogos têm sido disponibilizados para os funcionários se divertirem dentro dos escritórios.

As opções vão desde xadrez e sinuca, até pebolim, minigolfe e cesta de basquete. O propósito não é apenas deixar o colaborador relaxado e feliz. Há estudos que comprovam: profissionais que jogam videogame, por exemplo, rendem mais!

3. Pet day também é bem-vindo

Essa é outra das grandes ideias criativas para melhorar o ambiente de trabalho. Uma pesquisa feita nos Estados Unidos, no ano de 2015, mostra que empregados felizes produzem 12% a mais. Então, que tal passar a permitir pets na empresa?

A companhia não precisa, necessariamente, se tornar a nova casa dos animais de estimação. Como alternativa, existe o pet day, que pode ocorrer de tempos em tempos. Além de alegrar o ambiente, a ideia promove também a interação, tanto entre os bichinhos quanto entre os donos.

4. Meta cumprida = viagem garantida

A bonificação do cumprimento de metas não é bem uma novidade. Mas já parou para pensar que esse bônus pode ser uma viagem fora do período de férias? A ideia motiva, ajuda o colaborador a sair da zona de conforto e ainda gera ótimos resultados.

Na prática, isso pode acontecer de várias formas. O funcionário pode aproveitar a folga como quiser ou a empresa pode bancar uma viagem a outro país. Para alguns, isso é visto como um custo. Mas, para outros, é um investimento, pois o trabalhador conhece outras culturas e lugares diferentes, depois volta cheio de ideias que podem ser úteis.

5. Bebida alcoólica: sim ou com certeza?

Não é só a natureza, o lazer e os bichinhos que estão conquistando seus lugares nas empresas. O famoso happy hour também tem se sido adaptado e organizado nas dependências profissionais.

Escritórios mais modernos têm até um minibar com cervejas liberadas para os trabalhadores. Geralmente eles terminam o expediente mais cedo, uma vez por mês, e interagem por lá mesmo, fortalecendo a conexão com os colegas e com a própria empresa.

O que achou das ideias criativas para melhorar o ambiente de trabalho? Comente qual delas mais gostou e continue navegando pelo blog da Keep Learning School para aprender como conciliar rotina e criatividade.