Continuando a série de entrevistas no Guncast, o talk inspiradora de hoje é do Sidnei Oliveira. Os temas abordados foram inovação, mentoria baseados em sua experiência quando atuou no banco Real, com a criação da conta universitária, até mais recentemente falando de seus estudos sobre as gerações. 

Esses foram os insights capturados durante o episódio:

• "Tem dois tipos de profissionais; o rebelde que é aquele que está contra a regra e tentando inovar. E aquele que vai por dentro da regra e só reage."
• "99% dos problemas não demandam soluções criativas, mas o 1% é o que faz a diferença."
• "Eu não vou querer fazer as coisas diferentes somente para dizer que fiz diferente, faço diferente o que tem que ser feito diferente."
• "Eu não quero reagir a ruptura, eu quero criar a ruptura."
• "A disciplina tem o valor de ganhar produtividade."
• "Para ter a performance de curto prazo, a ruptura é importante. Agora, para o longo prazo, o conservador e a regra precisa existir."
• "Essa é a dicotomia; a gente quer a ruptura para transformá-la em regra. E aí transforma em regra para ter a ruptura."
• "Nós precisamos da inovação e precisamos da regra. A diferença é, a hora que aplico isso."
• "Eu costumo separar o mentor pela linha da maturidade. E maturidade é algo que você aprende com as consequências das suas escolhas."
• "O mentor é aquele cara que atua depois da falha."
• "Quando havia uma crise, ela começou a ser debelada quando o jovem começou a entrar na história." 

Para ver quais são os 3 livros essenciais para o Sidnei Oliveira, clique aqui. Se você quer ver o vídeo da entrevista, assista diretamente clicando aqui. Te esperamos no próximo podcast :)